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时间:2019-04-26 23:42  编辑:admin
与缺乏通用航空飞行人员的面前,政府主管部门,以降低申办门槛的飞行训练学校,简化审批手续,以便进行培训学校社会我们应该鼓励资本。飞行
支持现有的飞行培训机构,整合资源,建立一般空中飞行人才培训基地。
一般航空公司还必须找到留住人才的方法,并应对业务发展中试点短缺的局限。
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一些常见的航空公司建议在生产工作的淡季期间公开信息平台上可用的非活动飞行员的信息。供需供应商签订合同,明确其责任和义务,以实现一般航空公司贷款和一般航空公司减缓的成本。通用航空飞行员在飞行时间内获得三个人共存的状态。
这种方法类似于两个俱乐部之间雇用足球运动员的方式。这可以改善通用航空飞行员的使用,减轻普通航空飞行员的短缺,并避免大额航空公司付款。携带普通民众运输航空公司和其他常见航空公司,并利用军事转移现象。